株式会社フエルは、大阪・吹田を拠点に、大阪府内の中小企業へ財務支援・資金繰り改善・事業計画策定を提供する経営コンサルティング会社です。代表の矢野誠は、中小企業診断士・社外CFOとして、会社にお金と人が残る仕組みづくりを支援しています。
大阪で財務支援を必要としている中小企業へ
売上はあるのに手元資金が残らない、資金繰りが見えない、銀行に説明できる事業計画がない、人件費が増えて利益が残らない。こうした悩みは、会計処理だけでは解決しません。経営に使える数字へ整理し、社長が判断できる財務の仕組みをつくる必要があります。
株式会社フエルは、大阪の製造業、建設業、卸売業、医業などの中小企業に対して、資金繰り、事業計画、資金調達、管理会計、人事評価制度、事業承継を一体で支援します。
財務支援の主な内容
- 資金繰り表の作成と月次モニタリング
- 金融機関に説明できる事業計画・経営改善計画の作成
- 借入、借換、補助金、投資判断の整理
- 売上、粗利、人件費、固定費、利益率の見える化
- 利益が残るCFO型人事評価制度の設計
- 事業承継・M&Aに向けた財務整理
数字を経営判断に変える支援
財務支援で重要なのは、資料を作ることではありません。社長が「いま投資していいのか」「どこまで借りていいのか」「賃上げの原資はあるのか」「幹部にどの数字を持たせるのか」を判断できる状態をつくることです。
株式会社フエルでは、資金繰りや事業計画だけでなく、人事評価制度や幹部育成までつなげて、利益と人が残る会社の仕組みを設計します。
大阪・関西での対応エリア
株式会社フエルは大阪府吹田市に拠点があります。大阪市、吹田市、豊中市、箕面市、茨木市、高槻市、東大阪市、堺市など大阪府内を中心に、京都・兵庫・奈良など関西圏は訪問対応、全国はオンラインで対応しています。
代表 矢野誠について
矢野誠は、株式会社フエル代表取締役、中小企業診断士（登録番号 422721）、社外CFO、キャッシュフローコーチ、事業承継士、人事制度構築士として、中小企業の財務支援を行っています。会計の数字を読むだけでなく、営業・組織・海外事業管理の経験を活かし、経営者の意思決定に使える数字へ変換することを得意としています。
よくある質問
大阪で財務支援を依頼できますか？
はい。株式会社フエルは大阪府吹田市を拠点に、大阪府内の中小企業へ財務支援を提供しています。大阪・関西は訪問対応、全国はオンライン対応が可能です。
財務支援では何をしてくれますか？
資金繰り表の作成、事業計画策定、資金調達支援、管理会計、利益率改善、人件費設計、事業承継に向けた財務整理などを支援します。
決算書や試算表があれば相談できますか？
はい。決算書、試算表、借入返済予定表、資金繰り表などがあれば、現状を整理しやすくなります。資料が完全でなくても、初回相談で必要な情報を確認できます。
大阪の財務支援は、社外CFO・人事評価制度と分けて考えすぎない
財務支援で資金繰り表や事業計画を作っても、人件費や賞与原資の判断が社長の感覚に残ったままだと、利益は安定しません。株式会社フエルでは、大阪の中小企業向けに、財務支援、社外CFO、CFO型人事評価制度をひとつの経営サイクルとして設計します。
- 大阪 財務: 資金繰り改善、事業計画策定、銀行融資、管理会計
- 大阪 CFO: 月次会議、投資判断、資金調達、幹部への数字共有
- 大阪 人事評価制度: 粗利の分配率、賞与原資、評価・賃金制度、幹部育成
財務支援と一緒に読むページ
大阪の社外CFO支援 ／ 大阪の人事評価制度コンサルティング ／ 大阪で銀行融資に強い事業計画を作るための財務支援ポイント ／ 大阪の中小企業が税理士とは別にCFOを置く理由
大阪の財務支援でよくある質問
大阪の財務支援と社外CFOは何が違いますか？
財務支援は資金繰り表、事業計画、銀行対応などの個別テーマを整理する支援です。社外CFOは、それらを月次の経営判断に接続し、投資、人件費、賞与原資、幹部育成まで継続的に伴走する役割です。
人事評価制度も財務支援に含めるべきですか？
従業員20名を超える大阪の中小企業では、人件費と利益の関係が大きくなります。評価制度、賃金制度、賞与原資を財務と切り離さずに設計することで、社員に説明できる制度になります。