執筆者 yano | 7月 3, 2025
従業員30名弱のシステム開発会社において、全社員参加型で経営理念の策定を支援しました。 理念の共有を通じて、社内の伝達事項がスムーズになり、業務効率が向上。 さらに、売上・利益の向上に加え、共通の志を持つ社員同士の一体感が生まれ、組織全体の団結力が高まりました。...
執筆者 yano | 7月 3, 2025
当初7名の医院さまにミッション・ビジョン・バリューを6か月かけて策定し、その後、理念浸透の伴走支援を行いました。...
執筆者 yano | 6月 25, 2025
企業の強みを発掘するためローカルベンチマーク支援に関するセミナー。一方的に講義するのみでなく、「対話」を意識した講義となり、深い学びをえられました。
執筆者 yano | 6月 25, 2025
単にミッションビジョンバリューを作るだけでなく、自分の価値観やあるべき姿にこれでもかというほど向き合わされるセッションの連続でした。そのおかげで、自分の心からの言葉を使った芯を食ったミッションビジョンバリューを作り上げることができました。ワークの中で、矢野先生から見た自分を示して、他者から見える自分を認識することができたため、独善的・近視眼的になることなく、複眼的に自分自身を見つめ直すことができました。...
執筆者 yano | 6月 21, 2025
株式会社フエルの企業の健康診断を受けました。経営診断を受けるにあたり、これまで漫然とちらばっていて誰も把握できていなかったデータや書類を整理することができました。そうした過程を通じて、現在の経営状況が明らかになったことが一番よかったと感じています。その上で、次の一手を考えるベースとなったことも大きな成果でした。...
